Objetivo:

Identificar, modelar e gerar planos de negócios para novas oportunidades no segmento de informática. Fazer plano de negócios, definir plano de comunicação empresarial, definir orçamento e acompanhamento de um novo negócio, definir estratégias de negócios, definir e especificar “stored card”, avaliar um negócio pelos seus aspectos legais.

Programa:

I – GESTÃO ESTRATÉGICA (40h)
Conceitos sobre estratégia / Contexto de estratégias / Objetivos estratégicos / Visão / Missão / Valores / Tomada de decisão / Forças  / Oportunidades / Agentes estratégicos educacionais / Gestão do conhecimento e da informação / Conhecimento / Formas de conhecimento / Nova economia / Construção do conhecimento / Práticas na organização / tipos de organização de IES / Comunidades de prática / Cultura organizacional / Níveis de cultura / Ciclo de gestão do conhecimento confiança / Sistemas de conhecimento ética na utilização da informação / Capital intelectual / Inteligência competitiva /  Escola cognitiva / competências / Níveis de planejamento / Estratégias genéricas de Porter / Forças Competitivas / Cenários / Oportunidades e ameaças / Cenários forças e fraquezas / Matriz F.O.F.A. / Planejamento tático / Indicadores

II – ANÁLISE FINANCEIRA (40 h)
Matemática Financeira
Análise de Balanços
Indicadores Financeiros
Matemática Financeira

III – GESTÃO DE INFORMAÇÕES (40 h)
Dado / Informação / Conhecimento /Gestão do conhecimento / Modelos  
Gestão competitiva / Sociedade do conhecimento / Tecnologia / Novas empresas
Tecnologias de TI / Tipos de sistemas / Tecnologias de telecomunicações
Redes / Redes de conhecimento / Comunidades virtuais  

IV – NEGÓCIOS EM TI (40 h)
Negócio / Aspectos do negócio / Plano de negócios
Inovação / Fomento a inovação
Negócios de ti / Novas perspectiva
Macro tendências
Classificação de negócios / Contratações

V – DIREITO DO TRABALHO, CONSUMIDOR E EMPRESARIAL (40 h)
Direito do trabalho / Jornada / Horário / Contrato / Rescisão
Consumidor /Direitos / Deveres / Órgão de proteção
Empresas / Tipos de empresas / Aspectos legais / Documentos de constituição/ Documentos legais / Junta comercial
Normativas do INSS / Normativas da receita federal / Secretarias de fazenda  

VI – HABILIDADES GERENCIAIS (40 h)
Comunicação interpessoal e organizacional / Processos Grupais.
Gerenciamento do desempenho / Gerenciamento de mudanças / Gerenciamento de equipe de trabalho.
Gestão e Liderança: teorias, estilos e modelos.
Gestão de pessoas / Competitividade / Mercado seletivo / Competência / Testes de avaliação / Entrevistas / Treinamento / Dinâmica organizacional / Formação de equipes

VII – COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL (40 h)
Comunicação na empresa / Crise / Marca / Plano de comunicação / Campanhas
Divulgação / Campanhas / Comunicação interna / Clippers / Murais...
Marketing / Seus aspectos / Mercados / Produtos – Marcas - Pesquisas / Tipos de pesquisas
Preço / Produto / Produtor / Consumidor / Técnicas de precificação Marketing na internet / AdSensus / AdWorks

VIII – GERENCIAMENTO DE PROJETOS (50 h)
Projetos / Ciclo de vida / Escopo / Eap
Gerência do tempo / Cronograma / Riscos / Qualidade
Aspectos financeiros de projetos / Acompanhamento de projetos
Escritório de projetos / Estudo de casos

IX - METODOLOGIA DA PESQUISA (30 h)
Introdução à pesquisa / Métodos de estudo: fichamento, resenha, organização do trabalho científico / Técnicas e instrumentos de coleta de dados / Seleção de sujeitos.
Trabalhos científicos: roteiro de pesquisa / Projeto de pesquisa e monografia / TCC (Trabalho de Conclusão de Curso).

Coordenação Acadêmica:

Horácio Ribeiro
Mestre em Sistemas

Ricardo Portella
Mestre em Informática

Fundamentação Legal e Certificação:

MEC - Res.nº 1 de 8 de Junho de 2007
Serão concedidos certificados de Pós-Graduação Lato Sensu Especialização ou MBA pela Universidade Católica de Petrópolis, dos cursos ministrados em convênio com o Instituto de Pesquisa Educação e Tecnologia e acordo de cooperação Técnica com a FUNCEFET, aos alunos que obtiverem aproveitamento mínimo requerido (nota 7), freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) em todas as disciplinas e tiverem seu  trabalho final de curso aprovado.

Local do Curso:

Consulte o local no calendário de cursos

Carga Horária:

360 h/a

Cursos aos Sabados

Duração do curso:
Aulas Quinzenais ou Mensais: 19 meses

Periodicidade e Horários:

Aulas Quinzenais
Sábados de 8:30h às 17:30h

Aulas Mensais – Sábado e Domingo, uma vez ao mês
Sábado de 08:00h às 18:00h
Domingo de 07:00h às 14:00h

Para Pagamento até dia 10 de cada mês:
desconto de 20% em todas as mensalidades


Para Pagamento à vista:
desconto de 30% do valor total do curso

Taxa de Inscrição: R$ 60,00

Cursos Noturnos

Duração do curso:
Aulas Quinzenais: 19 meses

Periodicidade e Horários:

Aulas Quinzenais
Terças e quintas-feiras de 18:15h às 22:00h

Investimento:

Para Pagamento até dia 10 de cada mês:
desconto de 20% em todas as mensalidades


Para Pagamento à vista:
desconto de 30% do valor total do curso

Taxa de Inscrição: R$ 60,00

Início do Curso:

Ver calendário

Documentação:

Identidade e CPF (cópia)
Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia)
Comprovante de residência
Diploma de Graduação (cópia autenticada)
Histórico da Graduação (cópia)
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